新入社員が本音を話せる職場へ。組織を強くする“伝え合う力”を育てます
こんなお悩みを抱えていませんか?
離職の原因は「合わない」ではなく「話しにくい職場環境」かもしれません。
話し方研修テーマ例
【社員研修】「仕事で活躍する人の話し方研修」・「明日から使えるビジネスマナー講座」
『スピーチ・プレゼン力強化セミナー』
【管理職向け】「傾聴・アンガーマネジメント研修」
「相手の心にスッと届く話し方・聴き方」「声で変わる!伝わる話し方講座」
『なぜか好かれる人の話し方』
(過去全て実施してきた研修です)
新入社員研修は定着率を左右する最初の分かれ道
・相手の立場にたって聴く力(=人間関係を壊さない力)
・社会人として課題を言語化して解決に導くため協力を仰ぐ伝え方こんなお悩みを抱えていませんか?

ナレーションをお探しでしたら、海野くじらにお任せください。
私はテレビ局アナウンサー時代に子供向け番組、バラエティ、
報道のドキュメンタリー等幅広い作品に声を吹き込んできました。
会社を紹介する動画を作ったが音楽だけだと味気ない…。
それは声がないからです。声は人の気配そのもの。
ナレーションがつけば
映像をより分かりやすく温かみのあるものにして伝えます。

